Thématiques d'ateliers en entreprise
Le travail en équipe peut parfois se complexifier.
Tensions entre collègues, dysfonctionnements : l’équilibre collectif et la stabilité du groupe s’en trouvent bouleversés.
Chaque atelier d'art thérapie que nous vous proposons en entreprise est unique
et articulé selon les thèmes souhaités, ou un objectif spécifique.
Nous intervenons également pour vos séminaires, vos journées team building,
ou sur plusieurs cycles d'ateliers.
Pour vos équipes
La confiance.
L'estime de soi.
La cohésion d'équipe.
La relation à l'autre.
Oser le "Oui" & Oser le "Non".
Savoir prendre du recul, de la hauteur.
Savoir poser/reposer un cadre & naviguer à l'intérieur.
Pour vos Managers
La juste distance entre l'autre & moi.
Le discernement de ce qui m'appartient & ce qui appartient à l'autre.
L'affect au bon endroit.
La connaissance de nos points forts.
Augmenter notre rapidité d'analyse des situations.
Des apports théoriques complémentaires
Pour que la transformation s'opère et se transmette comme culture d'entreprise.
Selon les thèmes des ateliers, nous vous proposons des apports théoriques structurés et explicités :
- la communication non violente
- les accords toltèques
- la charge mentale
- l'écoute active
- les émotions négatives
- les ressources nettoyantes
Exemple de déroulé séminaire 2 jours
Art thérapie en entreprise
Jour 1
Inclusion aux thèmes créativité, confiance, collectif
Atelier l’île fantastique
Atelier construction commune
Atelier Livre des censures
Apports théoriques
Jour 2
débriefing collectif Jour 1
Atelier mises en scènes
Atelier culbuto
Atelier mon projet, sens, contre sens, sens unique, sens interdit
Apports théoriques
Débriefings individuels personnalisés
Débriefing collectif
Débriefing personnalisé Manager-équipe
Le débriefing manager mets en lumière les fonctionnements de l'équipe. Les échanges des entretiens individuels restent confidentiels et leurs contenus ne sont pas partagés avec le responsable d'équipe.